ZEHNDI TRAVEL AND RECRUITMENT AGENCY
Workers Needed and COS is available!
5 Years COS for Care Givers and Health Care Assistants
in London and Manchester.
(African Applicants Only)
Interested applicants should send a Whatsapp message to:
+2349044716829
Regards,
Zehndi Travel And Recruitment Agency
cos.tier2.sponsor@gmail.com
Prezados Srs(as),
Solicitamos a especial gentileza de repassar este informativo aos seguintes profissionais de vossa empresa:
1-Gerente da Qualidade
2-Gerente do RH
3-Responsável Técnico (a).
Treinamento Online
Link para fazer a Inscrição:
https://megabrasil.maestrus.com/ver/curso/curso-avancado-de-registro-e-notificacao-de-dispositivos-medicos-de-acordo-com-a-nova-rdc-751/
Também disponível na modalidade presencial em nosso site:
Neste curso, oferecemos:
Acesso Flexível: Acesse o curso a partir de qualquer lugar e a qualquer hora, adaptando-se à sua agenda e ritmo de aprendizado.
Suporte Personalizado: Contamos com uma equipe de suporte pronta para esclarecer suas dúvidas e oferecer orientações durante todo o curso.
Nosso curso é totalmente online, o que significa que você pode estudar no seu próprio ritmo, de acordo com sua disponibilidade.
O curso fica disponível para estudos suplementares por 90 dias
A RDC 751/2022 entrou em vigor em 1° de março de 2023, data também em que serão revogadas as seguintes legislações:
I – a Resolução de Diretoria Colegiada – RDC nº 185, de 22 de outubro de 2001;
II – a Resolução – RE nº 1554, de 19 de agosto de 2002;
III – a Resolução de Diretoria Colegiada – RDC nº 207, de 7 de novembro de 2006;
IV – os incisos I e II do artigo 2º, e o inciso II do artigo 5º da Instrução Normativa – IN nº 4, de 15 de junho de 2012;
V – a Resolução de Diretoria Colegiada – RDC nº 15, de 28 de março de 2014;
VI – a Resolução de Diretoria Colegiada – RDC nº 40, de 26 de agosto de 2015.
Carga Horária: 16 horas (Certificado)
Objetivo
Capacitar e conscientizar os responsáveis técnicos no exercício da sua função norteando quanto aos requisitos legais, previstos pela ANVISA. Regras de classificação de risco de dispositivos médicos, os requisitos de rotulagem e de instruções de uso, e os procedimentos para notificação, registro, alteração, revalidação e cancelamento de notificação ou registro de dispositivos médicos.
Estreitar a parceria entre o responsável técnico, representante legal e representantes da direção, para melhor adequação das instalações e processos frente aos requisitos das boas práticas da ANVISA além de evitar as infrações sanitárias podendo reduzir os custos e aumentar a lucratividade da empresa
Público Alvo
Profissionais que querem possuir conhecimento para gerenciar processos ligados a responsabilidade técnica de produtos para saúde, sejam responsáveis técnicos e/ou representantes legais, engenheiros de produto e processos.
Conteúdo Programático
O programa apresenta um conteúdo de 13 módulos a seguir:
Módulo 1 – Conhecendo a ANVISA
Módulo 2 – Papel da Anvisa
Módulo 3 – Controle Sanitário e seus Objetivos
Módulo 4 – Regularidade da Empresa.
Módulo 5 – Introdução a Regularidade de Dispositivos Médicos.
Módulo 6 – Risco Dispositivos Médicos Não Invasivo - REGRAS DE 01 A 04
Módulo 7 - Risco de Dispositivos Médicos Invasivo - REGRAS DE 05 A 08
Módulo 8 – Risco de Dispositivos Médicos Ativos - REGRAS DE 09 A 13
Módulo 9 - Risco de Dispositivos Médicos Especial - REGRAS DE 14 A 22
Módulo 10 – Solicitação de Notificação ou Registro e sua Manutenção.
Módulo 11 – Procedimentos para Notificação ou Registro de Dispositivos Médicos.
Módulo 12 – Rótulos de Dispositivos Médicos
Módulo 13 – Instruções de Uso de Dispositivos Médicos
Contatos:
Fones; (41)99128-0481 - (41)99754-0010 (41)3383-1616 (41)3035-1156
E-mails: megabrasil@mbq.com.br, megabrasil1@gmail.com
Site: https;//www.mbq.com.br
Plataforma de cursos ONLINE: https://megabrasil.maestrus.com/home/
:
 | |||
|
A water softener is a device that removes hardness from water, typically by exchanging calcium and magnesium ions for sodium ions. This process, known as ion exchange, occurs within a resin bed, which is composed of small, porous beads made of a material called ion-exchange resin.
Why is a Water Softener Needed for Well Water?Well water often contains high levels of dissolved minerals, including calcium and magnesium, which cause hardness. Hard water can create several problems, such as:
A water softener can be a valuable investment for well water users, providing numerous benefits and improving overall water quality. By choosing the right water softener and properly installing and maintaining it, you can enjoy the advantages of softened water throughout your home.
--Maped 832017 Crayon à papier: Amazon.fr: Fournitures de bureau Colored
Content marketing is a strategic approach in marketing that entails the creation and distribution of compelling, relevant, and valuable content to capture audience attention, stimulate customer engagement, and eventually drive profitable customer action. This article delves into the realm of content marketing, exploring the following key aspects:
Content marketing is a strategic marketing approach centered around creating and sharing valuable, engaging, and relevant content to captivate and retain a clearly defined audience, with the primary goal of driving profitable customer actions.
Content marketing hinges on the notion that creating and disseminating engaging content can help businesses attract and retain a clearly defined audience, ultimately prompting them to take profitable actions such as making purchases or utilizing services. This approach contrasts with traditional advertising methods that often involve directly pitching products or services. Instead, content marketing focuses on providing valuable information and insights that align with the interests and pain points of the target audience.
How Can Content Marketing Drive Business Growth?Enhanced Brand Awareness: By creating and sharing high-quality content, businesses can position themselves as thought leaders and establish brand trust, leading to increased brand awareness and recognition.
For instance, a study conducted by Demand Metric revealed that content marketing generates 3X more leads than traditional outbound marketing, highlighting the potential of content marketing in boosting brand visibility.
Lead Generation and Nurturing: Compelling content can serve as a magnet for attracting qualified leads. By providing valuable content that resonates with the audience, businesses can nurture these leads, fostering relationships that often lead to sales conversions.
A survey conducted by the Content Marketing Institute indicates that 86% of B2C marketers and 91% of B2B marketers rely on content marketing to generate leads.
Improved Customer Engagement: Creating interactive and engaging content fosters deeper customer engagement, contributing to a more loyal customer base.
According to a report by the Content Marketing Institute and MarketingProfs, 78% of consumers feel more connected to brands that create custom content.
Strengthened SEO Performance: High-quality content optimized for relevant keywords can improve a business's search engine ranking, leading to increased organic traffic.
HubSpot's research shows that businesses that prioritize blogging are 13X more likely to experience positive ROI.
Cost-Effective Marketing Strategy: In comparison to traditional advertising channels, content marketing offers a cost-effective avenue for reaching and engaging potential customers and consistently improving ROI.
Crafting Effective Content Marketing StrategiesUnderstanding the Target Audience: In-depth knowledge of the target audience, their needs, preferences, and pain points is paramount.
Setting Clear Content Objectives: Clearly defined content goals drive strategy development and measurement efforts.
Content Creation and Curation: Developing high-quality, engaging content that resonates with the audience and aligns with content objectives.
Diversifying Content Formats: Employing a mix of content formats (e.g., infographics, videos, blog posts, podcasts) to appeal to diverse audience preferences and maximize engagement.
Effective Content Distribution: Leveraging various channels (e.g., social media, email, paid advertising) to reach and engage the target audience.
Content Optimization for SEO: Optimizing content with relevant keywords to improve organic traffic and search engine visibility.
Performance Monitoring and Adaptation: Tracking content performance metrics (e.g., engagement, conversions) and continuously refining strategies based on data insights.
Website Traffic: Monitoring website traffic, including unique visitors, page views, and time spent on site, to assess content's ability to attract and retain audience attention.
Engagement Metrics: Analyzing engagement metrics such as likes, comments, shares, and click-through rates to gauge audience interest and interaction with content.
Lead Generation and Conversion Rates: Evaluating the number of leads generated and their conversion rates into paying customers to assess content's impact on business outcomes.
Brand Awareness and Reputation: Conducting brand awareness surveys and monitoring online sentiment to measure the impact of content marketing on brand recognition, perception, and reputation.
SEO Performance: Tracking keyword rankings, organic traffic, and search engine visibility to assess content's impact on website visibility and organic growth.
Interactive and Immersive Content: The integration of interactive elements (e.g., quizzes, polls, augmented reality) enhances engagement and provides a personalized experience for audiences.
Visual Storytelling: The use of visuals such as videos, infographics, and images to convey messages and engage audiences more effectively.
User-Generated Content (UGC): Encouraging and leveraging content created by customers to foster authenticity, build brand loyalty, and expand reach.
Artificial Intelligence (AI) and Automation: Utilization of AI-powered tools for content creation, personalization, and content performance analysis, improving efficiency and effectiveness.
Data-Driven Content Marketing: Employing data analytics to understand audience preferences, optimize content performance, and make data-driven decisions to enhance content marketing strategies.
MTV Intercâmbios Profissionais - www.intercambio.ong.br - WhatsApp 11 9 4858 2000
Novo vídeo publicado HOJE em nosso canal, seja o PRIMEIRO a ver:
Chegou mais uma passagem aérea para motorista de carreta ir trabalhar na Europa
https://youtu.be/PoncvJ-dYqc?si=_IndMs_E0_yr9DTY
Espero que goste e compartilhe com seus melhores amigos.
======================================
Quer ter o MESMO resultado dos outros 20 motoristas de carretas SEM INGLÊS ALGUM já contratados na Europa neste playlist de entrevistas com eles
Pacote de Empregos de Motoristas de Caminhão na Europa ( ideal para quem ainda NÃO fala Inglês pois tudo poderá ser feito em Espanhol ou Português)
Seus benefícios:
- Contrato de trabalho anual com a possibilidade de renovações ILIMITADAS ;
- Após 5 anos , poderá pegar a residência do país e levar sua família para morar contigo pelo resto da sua vida;
- Empresa envia passagem aérea até o país de destino ;
- Empresa pagará pelas despesas do visto de trabalho ( 600 Euro) ;
- Salário MÍNIMO mensal de 2.700 Euro chegando até 3.300 Euro ( Acima de R$ 168 mil por ano)
- Alojamento com custo reduzido em casa alugada pela empresa ou poderá morar no caminhão;
- 15 dias de férias por semestre que poderá visitar família no Brasil.
- Não Precisa Falar Inglês
- Processo completo demora 60 dias.
- Aceitam motoristas até 50 anos.
Nosso Whats 11 9 5047 2557
Lucre R$ 300 por amigo que nos ajudar recrutar
Ainda temos 130 vagas e NÃO precisa falar Inglês.
| Queremos te ajudar enviando dicas de intercambios MAS se realmente nao se interessa pelo assunto m45214090.mtv@gmail..com e, cancele o recebimento. Denunciar abuso |
www. vistoh2b.com .br
Estamos com 4 vistos H2B disponíveis para trabalhar como cuidadora de Idosos nos EUA .
Início imediato.
Vaga ideal para Enfermeiras ou Técnicas em Enfermagem com Inglês intermediário.
Em caso de real experiência e interesse, favor falar comigo HOJE.
Gratidão e boa viagem.
Marcelo TOLEDO
Recrutador Internacional desde 1990
WhatsApp 11 9 4858 2000
---------------------------------------------
Aula sobre o visto H2B
O programa H-2B permite que os empregadores dos EUA ou agentes dos EUA que atendam a requisitos regulamentares específicos tragam estrangeiros para os Estados Unidos para preencher vagas temporárias não agrícolas. Um empregador dos EUA, ou agente dos EUA, conforme descrito nos regulamentos, deve apresentar o Formulário I-129, Petição para trabalhador não-imigrante, em nome de um possível trabalhador.
QUEM PODE SE QUALIFICAR PARA A CLASSIFICAÇÃO H-2B?
Para se qualificar para a classificação de não-imigrante H-2B, o peticionário deve estabelecer que:
Não há trabalhadores americanos suficientes capazes, dispostos, qualificados e disponíveis para realizar o trabalho temporário.
Empregar trabalhadores H-2B não afetará adversamente os salários e as condições de trabalho de trabalhadores norte-americanos empregados da mesma forma.
Sua necessidade de serviços ou mão-de-obra do trabalhador em perspectiva é temporária, independentemente de o trabalho subjacente poder ser descrito como temporário. A necessidade do empregador é considerada temporária se for um (n):
Ocorrência única - Um peticionário que reivindique uma ocorrência única deve mostrar que possui:
Uma situação de emprego que é de outra forma permanente, mas um evento temporário de curta duração criou a necessidade de um trabalhador temporário.
Não empregados empregados para executar o serviço ou trabalho no passado, e não precisarão de trabalhadores para executar os serviços ou trabalho no futuro;
Necessidade sazonal - Um peticionário que reivindica uma necessidade sazonal deve mostrar que o serviço ou trabalho para o qual procura trabalhadores é:
Tradicionalmente ligado a uma estação do ano por um evento ou padrão; e
De natureza recorrente.
Nota: Você não pode reivindicar uma necessidade sazonal se o período de tempo em que você não precisa do serviço ou mão-de-obra for:
PERÍODO DE ESTADIA
Geralmente, o USCIS pode conceder a classificação H-2B até o período de tempo autorizado na certificação de trabalho temporário. A classificação H-2B pode ser estendida para empregos qualificados em incrementos de até 1 ano cada. Uma nova certificação de trabalho temporário válida que cubra o tempo solicitado deve acompanhar cada solicitação de prorrogação. O período máximo de permanência na classificação H-2B é de 3 anos.
Uma pessoa que tenha mantido o status de não-imigrante H-2B por um total de 3 anos deve partir e permanecer fora dos Estados Unidos por um período ininterrupto de 3 meses antes de buscar a readmissão como um não-imigrante H-2B. Além disso, o tempo anterior gasto em outras classificações H ou L conta para o tempo total de H-2B.
FAMÍLIA DE TRABALHADORES H-2B
Qualquer cônjuge do trabalhador H-2B e filhos solteiros com menos de 21 anos de idade podem solicitar a admissão na classificação de não-imigrante H-4.
Os membros da família não são elegíveis para emprego nos Estados Unidos, enquanto no status H-4.
As vagas mais comuns que recebemos são:
Trabalhadores da floresta e da conservação;
Atendentes de diversão e recreação;
Trabalhadores de paisagismo e jardinagem;
Trabalhadores de frete, estoque e movimentadores de materiais e mudanças;
Abatedouros e empacotadores de carne;
Ajudantes - Trabalhadores de Produção;
Operadores de caminhões e empilhadeiras industriais;
Carpinteiros de construção;
Atendentes de hotéis e resorts;
Trabalhadores de construção;
Zeladores e faxineiros;
Babás, Empregadas e faxineiras;
Atendentes de balcão, lanchonete, concessão de alimentos e cafeteria;
Eletricistas;
Soldadores;
Mecânicos;
Ajudantes - Assentadores de Canos , Encanadores, Canalizadores e aquecedor
Vagas diferentes que já recebemos:
Instrutor de Futsal;
Pescador de Lagostas e afins;
Vendedores;
Removedores de Neve;
Especialistas em Mudanças residenciais;
Engenheiros;
Técnicos de Energia Eólica;
Nós sabemos Quando, Como , Onde e para QUEM mandar o seu currículo ATÉ ser contratado no exterior.
Você JAMAIS terá resultados tão rápidos. Isso é FATO!
--------------------------------------
Pacote de Empregos nos Estados Unidos com os vistos H2B.
Conseguimos para maioria dos nossos clientes e alunos :
Contratos de trabalho de 03 a 10 meses RENOVÁVEIS POR 2 VEZES +
Remuneração MÍNIMA de 2 mil dólares +
Alojamento GRÁTIS ou subsidiados +
Visto de dependente para esposa e filhos até 21 anos +
99% de chance de reembolso da passagem aérea ao final do contrato com eles;
Temos o banco de dados ATUALIZADOS de todas as empresas americanas autorizadas a contratar estrangeiros e mandaremos a sua ficha ATÉ dar certo sua contratação.
www.vistoh2b.com.br
| Queremos te ajudar enviando dicas de intercambios MAS se realmente nao se interessa pelo assunto m45214090.mtv@gmail..com e, cancele o recebimento. Denunciar abuso |
Water softeners are devices designed to eliminate calcium and magnesium ions from hard water, making the water softer. This process of softening water brings about numerous benefits, including increased efficiency of soap and detergents, reduced scale buildup in appliances and plumbing fixtures, and potentially softer skin and hair.
Salt-Based Water Softeners: The Conventional ApproachSalt-based water softeners employ the ion exchange process to remove hardness minerals from water. These systems typically utilize a resin bed, which contains sodium ions. When hard water passes through the resin bed, the calcium and magnesium ions are attracted to the resin and are exchanged for sodium ions. The softened water, now devoid of hardness minerals, exits the system.
Advantages of Salt-Based Water Softeners:Salt-free water softeners utilize different technologies to reduce water hardness without the use of salt depending on the size of the water softener. These systems typically employ physical processes, such as template-assisted crystallization (TAC) or electromagnetic fields, to alter the structure of hardness minerals, preventing them from forming scale deposits.
Advantages of Salt-Free Water Softeners:When choosing between salt-based and salt-free water softeners, several factors must be considered, including water hardness level, desired level of water softening, maintenance requirements, budget, and personal preferences regarding sodium intake.
Water Hardness Level:The level of water hardness is a crucial factor to consider when selecting a water softener. Salt-based water softeners are generally more effective in removing hardness minerals, making them a better choice for areas with high water hardness.
Desired Level of Water Softening:The desired level of water softening is another important consideration. Salt-based water softeners can achieve a higher level of water softening compared to salt-free systems. This factor is particularly relevant for applications where a high degree of water softening is required, such as in commercial or industrial settings.
Maintenance Requirements:Salt-based water softeners require regular maintenance, including salt replenishment and periodic cleaning of the resin bed. Salt-free water softeners, on the other hand, generally require less maintenance. However, it is essential to follow the manufacturer's recommendations for maintenance to ensure optimal performance.
Budget:The cost of a water softener is another essential factor to consider. Salt-based water softeners are typically less expensive to purchase and install compared to salt-free systems. However, the ongoing cost of salt replenishment and maintenance should also be taken into account.
Personal Preferences:Personal preferences regarding sodium intake may also influence the choice between salt-based and salt-free water softeners. Salt-based water softeners can increase the sodium content of water, which may be a concern for individuals on sodium-restricted diets. Salt-free water softeners do not add sodium to water, making them a suitable option for individuals with such dietary restrictions.
Making an Informed DecisionThe choice between salt-based and salt-free water softeners depends on several factors, including water hardness level, desired level of water softening, maintenance requirements, budget, and personal preferences. By carefully considering these factors, homeowners can make an informed decision that best suits their specific needs and preferences.
--
table chevet Xylofeel | Table de chevet, Chevet, Table chevet
Funnel builder software is a powerful tool that enables businesses to create, visualize, and manage sales funnels without extensive coding knowledge. It streamlines the process of building effective funnels that guide customers through the buying journey, leading to increased conversions and revenue.
Here's a comprehensive guide to funnel builder software, covering everything from the basics to advanced features and best practices.
Types of Funnel Builder Software
Key Features to Consider
Pricing and Plans
Ease of Use and Customer Support
Benefits of Using Funnel Builder Software
Conclusion
Funnel builder software is an invaluable tool for businesses of all sizes that want to optimize their sales and marketing efforts. By choosing the right software and following best practices, you can create high-converting funnels that drive growth and success.
Resources:
