alerta de vagas em hotel e clube de Golf em Utah- EUA com o visto de trabalho H2B

alerta de vagas em hotel e clube de Golf em Utah- EUA com o visto de trabalho H2B

Suporte aos clientes- alerta de vagas em hotel e clube de Golf em Utah- EUA com o visto de trabalho H2B

Recebemos agora esse email :

" Estou procurando jardineiros, paisagistas e salva-vidas."

SOMENTE se tiver experiência nos cargos acima, solicite-me o email da sra. Jodie para mandar sua ficha e boa entrevista!!

www.vistoh2b.com.br

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O programa H-2B permite que os empregadores dos EUA ou agentes dos EUA que atendam a requisitos regulamentares específicos tragam estrangeiros para os Estados Unidos para preencher vagas temporárias não agrícolas. Um empregador dos EUA, ou agente dos EUA, conforme descrito nos regulamentos, deve apresentar o Formulário I-129, Petição para trabalhador não-imigrante, em nome de um possível trabalhador.

 

QUEM PODE SE QUALIFICAR PARA A CLASSIFICAÇÃO H-2B?

Para se qualificar para a classificação de não-imigrante H-2B, o peticionário deve estabelecer que:

Não há trabalhadores americanos suficientes capazes, dispostos, qualificados e disponíveis para realizar o trabalho temporário.
Empregar trabalhadores H-2B não afetará adversamente os salários e as condições de trabalho de trabalhadores norte-americanos empregados da mesma forma.
Sua necessidade de serviços ou mão-de-obra do trabalhador em perspectiva é temporária, independentemente de o trabalho subjacente poder ser descrito como temporário. A necessidade do empregador é considerada temporária se for um (n):
 

Ocorrência única - Um peticionário que reivindique uma ocorrência única deve mostrar que possui:
Uma situação de emprego que é de outra forma permanente, mas um evento temporário de curta duração criou a necessidade de um trabalhador temporário.
Não empregados empregados para executar o serviço ou trabalho no passado, e não precisarão de trabalhadores para executar os serviços ou trabalho no futuro;
 

Necessidade sazonal - Um peticionário que reivindica uma necessidade sazonal deve mostrar que o serviço ou trabalho para o qual procura trabalhadores é:
Tradicionalmente ligado a uma estação do ano por um evento ou padrão; e
De natureza recorrente.
Nota: Você não pode reivindicar uma necessidade sazonal se o período de tempo em que você não precisa do serviço ou mão-de-obra for:

 
 

PERÍODO DE ESTADIA

Geralmente, o USCIS pode conceder a classificação H-2B até o período de tempo autorizado na certificação de trabalho temporário. A classificação H-2B pode ser estendida para empregos qualificados em incrementos de até 1 ano cada. Uma nova certificação de trabalho temporário válida que cubra o tempo solicitado deve acompanhar cada solicitação de prorrogação. O período máximo de permanência na classificação H-2B é de 3 anos.

 

Uma pessoa que tenha mantido o status de não-imigrante H-2B por um total de 3 anos deve partir e permanecer fora dos Estados Unidos por um período ininterrupto de 3 meses antes de buscar a readmissão como um não-imigrante H-2B. Além disso, o tempo anterior gasto em outras classificações H ou L conta para o tempo total de H-2B.

 

FAMÍLIA DE TRABALHADORES H-2B

Qualquer cônjuge do trabalhador H-2B e filhos solteiros com menos de 21 anos de idade podem solicitar a admissão na classificação de não-imigrante H-4.

Os membros da família não são elegíveis para emprego nos Estados Unidos, enquanto no status H-4.

As vagas mais comuns que recebemos são:

 

Trabalhadores da floresta e da conservação;

 

Atendentes de diversão e recreação;

 

Trabalhadores de paisagismo e jardinagem;

 

Trabalhadores de frete, estoque e movimentadores de materiais e mudanças;

 

Abatedouros e empacotadores de carne;

 

Ajudantes - Trabalhadores de Produção;

 

Operadores de caminhões e empilhadeiras industriais;

 

 Carpinteiros de construção;

 

 Atendentes de hotéis e resorts;

 

Trabalhadores de construção;

 

 Zeladores e faxineiros;

 

 Babás, Empregadas e faxineiras;

 

 Atendentes de balcão, lanchonete, concessão de alimentos e cafeteria;

 

 Eletricistas;

 

 Soldadores;

 

Mecânicos;

 

Ajudantes - Assentadores de Canos , Encanadores, Canalizadores e aquecedor

 

Vagas diferentes que já recebemos:

 

Instrutor de Futsal;

Pescador de Lagostas e afins;

Vendedores;

Removedores de Neve;

Especialistas em Mudanças residenciais;

Engenheiros;

Técnicos de Energia Eólica;

 

Nós sabemos Quando, Como , Onde e para QUEM mandar o seu currículo ATÉ ser contratado no exterior.

Você JAMAIS terá resultados tão rápidos. Isso é FATO!

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O  visto de residente permanente EB-3 é o que  as empresas precisam para reter trabalhadores valiosos e manter um fluxo constante de operações quando nenhum trabalhador americano for encontrado.

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O Programa de Visto EB-3 PERM foi desenvolvido para fornecer residência permanente baseada em emprego a trabalhadores valiosos que são necessários durante todo o ano. Essencialmente, isso dá ao seu funcionário um green card com duração de dez anos.

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Iremos cuidar do seu caso ATÉ dar  certo. Não tem plano B.
 

Queremos te ajudar enviando dicas de intercambios MAS se realmente nao se interessa pelo assunto m45214090.mtv@gmail..com e, cancele o recebimento. Denunciar abuso