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Suporte aos clientes = alerta de vagas de Mecânico:
Recebemos hoje a mensagem abaixo:
"Preciso de um mecânico em uma oficina de caminhões movimentada em Chester, Pensilvânia. Não reformamos motores. Substituímos junto com freios, pneus e outros reparos de caminhões. A soldagem Mig seria uma vantagem e podemos treinar. O mecânico deve falar Inglês"
SOMENTE SE tiver o perfil exato da vaga , solicite o e-mail do Sr. Chris para mandar sua ficha e boa entrevista!!!
WhatsApp 11 9 4858 2000
O programa H-2B permite que os empregadores dos EUA ou agentes dos EUA que atendam a requisitos regulamentares específicos tragam estrangeiros para os Estados Unidos para preencher vagas temporárias não agrícolas. Um empregador dos EUA, ou agente dos EUA, conforme descrito nos regulamentos, deve apresentar o Formulário I-129, Petição para trabalhador não-imigrante, em nome de um possível trabalhador.
QUEM PODE SE QUALIFICAR PARA A CLASSIFICAÇÃO H-2B?
Para se qualificar para a classificação de não-imigrante H-2B, o peticionário deve estabelecer que:
Não há trabalhadores americanos suficientes capazes, dispostos, qualificados e disponíveis para realizar o trabalho temporário.
Empregar trabalhadores H-2B não afetará adversamente os salários e as condições de trabalho de trabalhadores norte-americanos empregados da mesma forma.
Sua necessidade de serviços ou mão-de-obra do trabalhador em perspectiva é temporária, independentemente de o trabalho subjacente poder ser descrito como temporário. A necessidade do empregador é considerada temporária se for um (n):
Ocorrência única - Um peticionário que reivindique uma ocorrência única deve mostrar que possui:
Uma situação de emprego que é de outra forma permanente, mas um evento temporário de curta duração criou a necessidade de um trabalhador temporário.
Não empregados empregados para executar o serviço ou trabalho no passado, e não precisarão de trabalhadores para executar os serviços ou trabalho no futuro;
Necessidade sazonal - Um peticionário que reivindica uma necessidade sazonal deve mostrar que o serviço ou trabalho para o qual procura trabalhadores é:
Tradicionalmente ligado a uma estação do ano por um evento ou padrão; e
De natureza recorrente.
Nota: Você não pode reivindicar uma necessidade sazonal se o período de tempo em que você não precisa do serviço ou mão-de-obra for:
PERÍODO DE ESTADIA
Geralmente, o USCIS pode conceder a classificação H-2B até o período de tempo autorizado na certificação de trabalho temporário. A classificação H-2B pode ser estendida para empregos qualificados em incrementos de até 1 ano cada. Uma nova certificação de trabalho temporário válida que cubra o tempo solicitado deve acompanhar cada solicitação de prorrogação. O período máximo de permanência na classificação H-2B é de 3 anos.
Uma pessoa que tenha mantido o status de não-imigrante H-2B por um total de 3 anos deve partir e permanecer fora dos Estados Unidos por um período ininterrupto de 3 meses antes de buscar a readmissão como um não-imigrante H-2B. Além disso, o tempo anterior gasto em outras classificações H ou L conta para o tempo total de H-2B.
FAMÍLIA DE TRABALHADORES H-2B
Qualquer cônjuge do trabalhador H-2B e filhos solteiros com menos de 21 anos de idade podem solicitar a admissão na classificação de não-imigrante H-4.
Os membros da família não são elegíveis para emprego nos Estados Unidos, enquanto no status H-4.
As vagas mais comuns que recebemos são:
Trabalhadores da floresta e da conservação;
Atendentes de diversão e recreação;
Trabalhadores de paisagismo e jardinagem;
Trabalhadores de frete, estoque e movimentadores de materiais e mudanças;
Abatedouros e empacotadores de carne;
Ajudantes - Trabalhadores de Produção;
Operadores de caminhões e empilhadeiras industriais;
Carpinteiros de construção;
Atendentes de hotéis e resorts;
Trabalhadores de construção;
Zeladores e faxineiros;
Babás, Empregadas e faxineiras;
Atendentes de balcão, lanchonete, concessão de alimentos e cafeteria;
Eletricistas;
Soldadores;
Mecânicos;
Ajudantes - Assentadores de Canos , Encanadores, Canalizadores e aquecedor
Vagas diferentes que já recebemos:
Instrutor de Futsal;
Pescador de Lagostas e afins;
Vendedores;
Removedores de Neve;
Especialistas em Mudanças residenciais;
Engenheiros;
Técnicos de Energia Eólica;
Nós sabemos Quando, Como , Onde e para QUEM mandar o seu currículo ATÉ ser contratado no exterior.
Você JAMAIS terá resultados tão rápidos. Isso é FATO!
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Projeto Visto PERMAMENTE EB-3 - ideal para quem deseja levar esposa e filhos para viverem legalmente por 10 anos nos EUA.
O visto de residente permanente EB-3 é o que as empresas precisam para reter trabalhadores valiosos e manter um fluxo constante de operações quando nenhum trabalhador americano for encontrado.
Aqueles que atualmente usam o programa H2 que planejam solicitar a residência permanente para o trabalhador agora se inscreverão na categoria EB-3 PERM de trabalhadores não qualificados.
O Programa de Visto EB-3 PERM foi desenvolvido para fornecer residência permanente baseada em emprego a trabalhadores valiosos que são necessários durante todo o ano. Essencialmente, isso dá ao seu funcionário um green card com duração de dez anos.
Nossa proposta : Conseguir inicialmente o visto H2 e depois iremos orientar seu empregador como solicitar o Visto EB-3 com apoio de advogados nos EUA.
Iremos cuidar do seu caso ATÉ dar certo. Não tem plano B.
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